川渝将联合举办3000场招聘会力争促成15万人就业

川渝将联合举办3000场招聘会力争促成15万人就业

先进工作者个人简介,个人简介400字,先进个人简历表格　　“我想找个新媒体运营方面的工作，现场手机扫码就可以看到招聘企业相关的岗位信息，这样的招聘方式太方便了！”4月11日，在重庆市江北区观音桥步行街招聘会现场，前来求职的王女士了解几家企业的情况后，主动投递了简历

　　王女士参加的招聘会，是第三届成渝地区双城经济圈就业创业活动周(以下简称“就创周”)-川渝联合招聘会 本次招聘会在重庆市江北区、渝北区、四川省达州市同时举办，来自川渝两地共500余家企业发出入职邀请，涵盖新能源、智能智造、电气工程、软件开发、信息工程、新媒体等多个领域，线人

　　当天上午，重庆市江北区观音桥步行街人头攒动 招聘会现场设置了职业指导区、政策咨询区、求职测评区等多个功能区，以满足求职者多方位需求

　　现场还特设“满天星”行动软信企业招聘专区、智能制造招聘专区、综合行业招聘专区 其中电商运营经理、拍摄剪辑师、电商推广经理等岗位月薪达到了12000元。

　　捷米（重庆）机器人有限公司相关负责人表示，公司提供生产副总、工艺工程师、电器调试工程师等17个岗位，基本上都收到了满意的人才简历，对企业帮助很大。

　　据统计，在江北分会场，累计吸引2 3万余人次的求职者，初步达成求职意向6000余人次。

　　作为“就创周”分会场活动之一，本次川渝联合招聘会是深入贯彻成渝地区双城经济圈建设国家战略，促进川渝两地劳动力供需有效对接的重要举措。今年来，川渝两地启动“川渝合作·职等你来”联合网络招聘活动、直播带岗联播活动，5400余家两地企业通过联合招聘专区发布26 75万个就业岗位，结合春风行动、民营企业服务月等公共就业服务专项活动，以川渝高竹新区、遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区、万达开川渝统筹发展示范区等为重点，联合举办川渝专场招聘会242场次，提供岗位18 3万个，共同打通川渝两地群众求职“最后一公里”。

　　本次川渝联合招聘会以线上线下相结合的形式进行。线上，开发上线“渝小就”元宇宙平台，运用虚拟人物、数字展厅等形式，构建元宇宙虚拟招聘会，求职者可在线设置自己喜爱的人物形象，沉浸式地操纵虚拟人物，漫游企业展厅、观看宣传，深度了解不同企业的岗位信息。

　　值得一提的是，在每个企业展位上，求职者还能与用人单位招聘人员以和语音的形式进行在线互动交流，并通过共享画面进行实时简历共享与投递。

　　“我们还担心没有到现场会影响招聘效果，但活动一开始我们就接到了好多联系电话，现在已经在整理收到的简历，联系求职者来公司面试了。”重庆一家从事软件开发的招聘专员虽没到现场招聘，但利用“渝小就”平台也揽获了不少紧缺的人才。

　　线下，招聘活动也以更加数字化、专业化的方式呈现。市人力社保局相关负责人介绍，求职者现场扫码入场，可以通过手机查看参会企业信息和岗位信息，在线投递简历。对于不习惯使用线上简历的求职者，活动主办方还创新开发了手写简历拍照投递功能，方便各类求职者轻松求职。

　　市人力社保局相关负责人表示，接下来，川渝两地将充分运用“渝小就”元宇宙平台、“一库四联盟”渝职聘平台、人社西部数据实验室，联合发布2023年岗位需求、“稳岗贷”专项贷款产品，全方位展示两地就业创业服务举措。

　　在服务升级方面，两地将联合举办3000场招聘会，服务10万家企业，向高校毕业生等重点群体精准推送100万个岗位，力争促成15万人就业。