“优秀员工”评选方案

“优秀员工”评选方案

智联招聘的简历模板,免费制作简历的网页,简历制作app模板　　年末，公司企业往往都会举办一些优秀员工评选、企业最美员工评选、评奖评优的投票活动 龙艺秀本期为大家分享微笑天使评选方案，一起来了解一下吧！

　　在过去的XX年里，公司涌现出一大批兢兢业业、勤奋、尽职尽责的优秀员工 为了表彰在XX年取得显著成绩的优秀人才，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康快速发展，全面提高企业的经营质量和管理水平，鼓励员工积极参与工作 公司决定在全公司范围内开展xx年度优秀员工评选工作

　　（2）优秀员工主要由各部门的基层一线员工组成，能够充分体现员工在基层一线）在xx年度工作中，各类病、事假未超过7天者

　　（5）有突出绩效业绩、对企业有较大贡献者，可破格考虑 例如:为集团荣获一定外部荣誉者。

　　（3）人力资源部负责制定优秀员工评选计划，监督各部门的选拔活动，并报告初步评估候选人名单；

　　（4）各部门负责人负责本部门开展评选活动，并在规定时间内向人力资源部提交初评候选人名单；

　　精神奖励∶公司企业年会公开表彰，厂区宣传栏红榜公布，颁发优秀员工证书;请优秀员工代表登台发言。