2022广东省考(东莞考区)笔试成绩查询入口-广东人力资源和社会保障网
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2022年广东公务员笔试已经结束一段时间了,但是在今天,2022年广东省考笔试成绩已正式公布,小伙伴们快来查询自己的成绩吧!成绩排名考前的小伙伴也可以开始进入面试备考阶段了,小编在文中也收集了一些省考面试的资料,赶紧来瞧瞧吧!
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为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准
很多小伙伴即将进入到面试的考场当中,在面试准备了很长时间之后,发现自己在面试答题当中总是平淡无奇 那么今天,华图教育就要跟同学们来分享一下,在面试的答题当中,如何才能够增光添彩,让自己的答题抓住考官的眼睛
第一类是时政类题目 发现每个题目的作答内容好像都比较类似,比如说对于干部的工作作风类的话题 作答内容仿佛都是关于工作效果不好,工作作风不好,工作的形象不好,但是具体作答过程当中,发现并没有一些更好的内容能够紧密的联系题干 这时就要结合着我们现实中的情况具体去谈。比如说谈到了干部的工作效果不好,那具体是什么效果不好呢?包括对于干部的工作形象不好,具体是哪些问题会导致干部的工作形象不好呢?这些就是我们可以联系实际来去谈到的。
第二类题型是计划组织协调题目。很多同学作答过程中活动流程还可以,但是缺乏和主题的联系,在开展一次法律知识讲座的过程当中,我们除了要展示有不同的环节之外,更要展示的是法律的知识讲座重点讲解的是什么呢?比如说关于一些民法典相关的内容,比如说关于一些诉讼流程,注意事项等,这些是我们可以在活动当中具体展开的。
第三类是人际关系类题目。这类题目问题是作答得很空洞。建议就是要紧密地去联系题干,题干信息很重要。比如说作为一个新人,在单位当中经常会遇到一些困难,这个时候我们就可以再次紧密的结和自己的身份,由于是单位里面的新人,对于单位的很多情况并不是特别的熟悉和了解,所以要进一步地学习单位的规章制度,纪律要求,本职工作的内容范畴。因为对于很多工作都缺乏相关的经验,所以有经验的老同事可能能给我们提供更多的工作方法。这就是我们紧密联系题干作答内容会变得更加充实和亮眼。
近日,全国安全用药月宣传活动已拉开序幕,我社区准备开展一次“安全用药进社区”宣传活动。如果由你负责组织,你会怎么做?
本次活动是为了让群众掌握基本用药知识,做到科学用药、安全用药,提高公众的科学素养、助力全民健康。
首先,在活动初期,我会通过在居民群发放调查问卷、随机走访以及对高龄老人上门走访等方式充分了解我社区群众面临的常见疾病有哪些、家中有什么常备药品、对于使用方法、不良反应、相关禁忌的知晓程度,做到心中有数。
其次,我会与专业人士商讨、确定宣传方案。我会动员社区医院的医生和药店药师等专业人员共同参与,告知前期调研结果,确定本次宣传的重点内容,并建议以通俗易懂的方式进行解说,方便群众理解。确定好主要方式后将方案交给领导审批后落实。
宣传内容上,除了常见疾病症状、对应的用药常识、如何查看药品是否正规有无过期、哪些药品同效、哪些药品药性冲突、常见药品分类、使用注意事项等常规性内容外,重点针对老年人群体宣传药品保质期的重要性以及如何分辨是否过期、保健品的作用,以及如何识别真假好坏、食用错误药品或过期药品会产生什么严重的后果等。
宣传形式上,一是通过社区公告栏、微信群等方式发布图文版《安全用药科普小课堂》,并告知群众宣讲会的具体时间、地点、活动意义等,号召大家参加;二是通过海报、条幅张贴以及公共屏幕播放公益广告、短等方式宣传掌握安全用药知识的重要性;三是设置线上互动答题每日打卡小程序,以累积记分制可在社区换取生活用品的激励方式促使群众主动参与;四是开办宣讲会,由专业人士围绕我社区居民的常见疾病进行讲解,并将准备好的内容以形象的语言搭配演绎的形式展示出来,以吸引群众兴趣,并将药瓶名称和常见包装以PPT方式同步呈现,方便群众理解记忆;五是开展现场交流答疑,请在场群众分享自己的日常用药习惯、有无错误用药经历及造成的后果,请专家进行点评并回答群众问题,保证群众能够听懂、不带疑虑的离开会场。
最后,发放知识手册,方便活动之后继续查阅。我也会将本次宣传内容做成链接在社区公共屏幕循环播放,方便大家学习巩固,并定期在居民群中进行安全用药知识小提示,希望大家有所警醒,在专业指导下安全用药。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
招考信息考试公告职位表报名时间报名入口【准考证打印】【成绩查询】【面试名单】【录用公示】【考试快讯】
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