如何写一份优秀的必中求职简历?
如何写一份优秀的必中求职简历?
如何写一份优秀的必中求职简历?,适合发朋友圈的句子,求职需求是什么意思,求职招聘平台 简历是获得面试机会的第一步,一个岗位投递上千份简历,你猜毕业一两年的HR小姐姐首轮筛选你的简历的时间,超不超得过3秒钟?
事实上,当下中国的人才市场,你投递一个目标岗位后,留意一下该岗位几千份的”投递量“,在HR首轮筛选简历的时候,她在你的简历上大概能停留5秒钟!
这4项是HR在筛选简历的硬指标,相对应于岗位任职要求,如果这4项硬指标合格,你的简历可能会进入面试环节或下一轮筛选;这4项硬指标不合格,那你的简历就会当场去世,不论你把简历做得多好多好,经历多丰富,多专业,简历多优秀,那都是后话了
为什么是出生年份呢?有很多简历模板都写的是出生年月,凌笙这边教您一个知识点:为防止筛选简历的HR小姐姐看到你的简历时,发现你是双鱼座,HR小姐姐想起她刚被双鱼座的男朋友分手,心情顿时不好,突然气不打一处来,顺手把你的简历就这样扔了,心里还骂了句:渣男!!!开个玩笑,当然这样的事情很少,但它确实可能会发生,HR完全可以决定你的简历的去留。
一份简历,非常正式的展示物,当然应该放上你的证件照,这应该是常识,但,还是有部分人喜欢放自己的生活照。
往届生这里应根据你投递的岗位描述、职位要求,写明城市、目前职位、求职意向等。并且,应该写明你的期望薪资。
2、可以让面试官知道你有明确的市场定位,同时无形中淘汰了大量低质企业、低薪岗位;
工作经历的描述是简历上的重中之重,HR能够看你这部分内容,说明你的简历已经进入了被精选出来的10余份,基本是可以进入面试环节的,事实上,工作经历主要是你所投递岗位的部门主管看的,在主管面试的时候,他会认真看你的工作经历,对你的工作经历进行提问,工作经历相对应你所的投递的岗位JD,工作经历的撰写是要突出你与职位的匹配度,事实上,整份简历都是在描述一个事实:你与职位极度匹配!
需要注意的是:工作经历描述要分条撰写,层层递进,要有条理性、逻辑性,这应该是常识性知识,但还是有部分同学写成3、4行文字,感觉自己写的很过瘾,但是却让看你简历的人很暴躁,简直看不下去。
应届毕业生可以在这里写出参加某些竞赛、项目拿的证书,写出你在竞赛中的角色、所负责的工作等
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