人社部：电子劳动合同来了

人社部：电子劳动合同来了

最新《劳动法》加班,简单劳务合同书样本,婚姻法第一条　　3月4日，人力资源和社会保障部办公厅《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）一函中，肯定了劳动者和用人单位可以签订电子劳动合同

　　（2）采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名

　　（3）用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改

　　（4）符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务

　　第四条能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式

　　（二）能够可靠地保证自最终形成时起，内容保持完整、未被更改 但是，在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。

　　（二）数据电文的格式与其生成、发送或者接收时的格式相同，或者格式不相同但是能够准确表现原来生成、发送或者接收的内容；

　　人社部回函一方面认可用人单位与劳动者订立的电子劳动合同的法律效力，认定其为书面劳动合同；另一方面规范了签订电子劳动合同需满足的条件，进一步促进了电子签名在劳动法律领域应用的积极作用，解决了疫情下及部分用人单位劳动合同签订难的现实问题。