劳动者擅自离职要不要赔偿给用人单位造成的损失？

劳动者擅自离职要不要赔偿给用人单位造成的损失？

劳动政策与法规形考,三个月试用期是骗局,劳动局电话投诉热线　　答：排除劳动者可以依法被迫解除合同的情形，劳动者违反法律规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的损失 但是，用人单位必须存在客观上的损失，并且用人单位必须举证证明造成的实际损失大小，否则难以获得支持

　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任