西藏两部门公招公告劳动法离职拖欠工资

西藏两部门公招公告劳动法离职拖欠工资

劳动法离职拖欠工资,主动离职有赔偿吗,中国劳动法主要内容　　按照西藏自治区司法厅、西藏自治区财政厅、西藏自治区人力资源和社会保障厅联合下发的《专职人民调解员配备工作方案》（藏司发﹝2022﹞85号）通知要求，经县人民政府同意，并与琼结县人力资源和社会保障局协商，琼结县司法局面向社会招聘一批新时代专职人民调解员，现将招聘工作有关事宜公告如下：

　　招聘新时代专职人民调解员5名（其中，县人民调解中心1名，各乡镇人民调解中心各1名）

　　1 积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生

　　2 认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成协议

　　3 做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德

　　5 自觉接受司法行政部门、人民调解员中心的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规章，积极参加各项政治学习和业务培训

　　1 拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂

　　2 遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。

　　3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。

　　4.具有大专以上学历的琼结籍应届、往届未就业高校毕业生（具有本科以上学历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用）。

　　2.报名方式及地点：本次报名采取线上，线下报名方式，不收取报名费。线下报名考生需到琼结县人民政府新办公楼二楼人力资源与社会保障局高校办207室；线上报名考生通过琼结县人社局邮箱: 进行报名。

　　3.报名资料。线下报名时须填报《琼结县专职人民调解员报名表》（报名表在公告下方，考生填写后用A4纸张双面打印，不接受手写）并携带本人第二代身份证、户口簿、学历证、毕业证书和学历电子注册备案表原件及复印件，本人1寸白底免冠彩色照片4张；线上报名考生同线下报名考生将报名材料上传至琼结县人社局邮箱号。

　　3.报名表必须本人如实填写，所有内容填写后不得修改，政审表填写后由户籍所在地派出所对考生进行考察政审，重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况。考察政审不合格的不得报名。（政审结论必须载明本人及其家属政治表现）

　　4.报名资格审查由人力资源与社会保障局下设高校办协同聘用单位进行，资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。

　　此次考试分为笔试和面试。不指定参考书，按照笔试成绩60%+面试成绩40%综合考试总成绩。

　　笔试内容为：综合能力测试（政治理论、法律基础知识）总分100分。笔试成绩计算公式为：成绩分×60%（笔试成绩保留两位小数），笔试时间为：另行通知，地点：县司法局会议室。

　　按照考生所报考的岗位，笔试总成绩从高分到低分的顺序划定笔试合格分数线，原则上按照招聘计划人数1:2的比例进入面试环节。面试时间待定，面试人员携带本人有效居民二代身份证和准考证到指定地点进行面试。面试成绩按40%计入总成绩。（面试时间另行通知）

　　根据此次招聘报考人员总成绩、体检、政审结果，由县司法局党组会议研究后提出拟聘用人员名单（如果报考人员达不到面试比例人数，根据考试成绩高低，结合政审结果，提出拟聘用名单）。拟聘用人员在网信琼结、西藏琼结县司法微信公众号等媒体进行公示后录用。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位与聘用人员签订《劳动合同书》。如果聘用期间用人单位发现聘用人员招聘过程中提供的材料有虚假行为，用人单位有权无条件解除劳动合同。根据相关文件规定此次请用人员劳动合同实行一年一签，试用期为一个月。

　　1.新时代专职人民调解员招聘人员试用期为1个月，薪资为基本工资每月3000元（含生活补贴）；案件补贴：按照《西藏自治区财政厅 西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”，并按规定购买工伤保险。

　　为贯彻落实《西藏自治区司法厅 西藏自治区财政厅 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发

　　的通知》（藏司发〔2022年〕85号）精神，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，推动全县人民调解工作高质量发展，切实满足全县各族群众的调解服务需求。经报请亚东县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员16名，招聘具体事宜公告如下：

　　招聘工作坚持政治立场坚定、德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩最优者优先录用。招聘工作由亚东县人力资源和社会保障局、亚东县司法局具体实施，亚东县委政法委全程监督。

　　专职人民调解员16名。亚东县“一站式”矛盾纠纷调解中心、下司马镇、帕里镇、吉汝乡、堆纳乡、康布乡、上亚东乡、下亚东乡各招聘２名，属聘用制人员。

　　（一）承办调解亚东县”一站式”矛盾纠纷调解中心、县行业性专业性人民调解委员会及乡（镇）人民调解委员会矛盾纠纷；

　　（二）协助亚东县”一站式”矛盾纠纷调解中心、乡（镇）人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作；

　　（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作；

　　（四）做好亚东县”一站式”矛盾纠纷调解中心和乡（镇）人民调解委员会安排的其它工作。

　　1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；

　　2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力；

　　3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于沟通协调，具有较强的调解能力，身体健康，能适应调解工作需要；

　　5.具有大专以上学历（亚东籍未就业大学生优先，法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业、有从事法律相关工作经验者优先录用）。

　　2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

　　2.正式聘用后待遇=合同工资（每人每月3500元，含社保）+“以案定补”补助组成。专职人民调解员享有国家法定节假日及双休制度，工作满一年享有带薪休假30天。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

　　4.报名所需材料：所有报考人员须提供亚东县专职人民调解员公开招聘报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面彩色一寸蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

　　5.报名资格审查：2023年2月16日-2023年2月19日，公开招录领导小组对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由。

　　6.领取准考证：考生准考证由公开招录领导小组统一制发，并通知领取；联系电线%）

　　通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。

　　1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、调解案例分析等内容。

　　4.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。

　　1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3-5人；

　　2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。总分100分；

　　因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

　　根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。

　　被录用人员试用期为一个月，试用期满后，本人写出书面总结，由县司法局对其进行考核，考核合格的通过亚东县司法局党组审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年一签。

　　根据《朗县司法局关于公开招聘专职人民调解员的公告》有关规定，按照录用岗位考生总成绩（笔试占60%、面试占40%）由高到低1：3比例确定了拟录用人员名单，现将考生总成绩及进入拟录用人员名单予以公示。如对公示人员有异议，可电话或当面向朗县司法局办公室反映。