往届生的春天三万个正式工职位可选进入国企不是梦

往届生的春天三万个正式工职位可选进入国企不是梦

2022最新劳动法,法律劳动知识,劳动法的重点内容　　随着夏季的悄悄来临，毕业季也一并到来了，每当到了毕业季，就意味着又一批大学生，即将结束自己的校园生活 步入社会，成为一名勤奋的“打工人”

　　在毕业后，一些大学生会选择直接工作，这样的“应届生”还是比较吃香的 相比之下，已经毕业几年的往届生，在找工作的时候，难度要大一些

　　往届生在求职市场中，也是略显尴尬的存在 自己“应届”的时间只有短短一年

　　等到再找工作时，很多心仪的工作岗位，会直接标注出，只接受应届生。往届生只能在一旁干瞪眼。这其中的心酸可能只有自己才懂。

　　这种情况下，能有个正式工作，抱紧“铁饭碗”就再好不过了。这样，就可以拥有安稳的工作，也不会因为找工作黯然伤神了。

　　而且，和考公、考研相比，进入国企的难度，还是相对来说低一些的。在国企工作，也不会有熬夜加班的情况，相比之下工作比较轻松。但是在往年，这种工作是会优先考虑应届生，甚至是只接收刚毕业的大学生的。

　　今年不同，国企放出消息，将要降低门槛。今年将有三万个空缺，应届生和以往毕业的大学生都可以参加招聘，这个消息一出，以往毕业的大学生们沸腾了。

　　尽管让然要和应届生一起竞争，但是不管怎样，已经有了参加竞争的机会，而且这些公司又有保证，招聘的人数也比较多，这些都是让他们兴奋不已的理由。

　　这次扩大招聘的国企单位中,中国铁路，中国邮政以及中国石化赫然在列。这三家公司，都是非常受大学生们欢迎的。

　　中国铁路的业务范围广，事实上，中国铁路也一直在招收本科大学生，假如专业和铁路相关，那被录取的机会就会更大。

　　中国邮政也正在慢慢崛起，如今中国邮政可不只是快递，现在还涉及了金融、电商以及奶茶店等，中国邮政的发展，也造成企业内，人才紧缺的情况，因此继续补充新鲜血液。

　　中国石化也是薪资待遇不错，而且涉及专业较多的国企之一，因此一直备受大学生们的青睐。

　　而此外，我国电信三大运营商，中国移动，中国联通以及中国电信也发布消息，称将要扩充血液，这些通讯公司也将要招收专业人才。这些公司的专业范围广，涉及软件工程，市场营销，人工智能等岗位。

　　很多同学大学刚毕业，经常在私企和国企中犹豫不决，不知道二者有什么区别，也不知道自己应该如何选择。在犹豫中，白白浪费了很多好机会。

　　其实二者的区别，是十分明显的。国企对于大学生来说，会更加稳定，和私企相比，工作压力和竞争相对来说较小，五险一金也会更有保证。综合来说，是非常稳妥的一份工作。

　　相比较而言，私企对大学生们个人能力的提升，十分有帮助。企业内竞争压力较大，这样充分可以锻炼一个人的工作能力，和处理问题的手段。

　　在私企的发展的空间也比较大，薪资待遇方面也是能者多得，自身优秀，薪资待遇也会更高，但是初入职场的大学生们也要考虑好，这也意味着会面对更多的压力。

　　对于刚毕业的大学生来说，这二者各有利弊，我们在进行选择时，一定要根据自身情况慎重分析。

　　在作出选择以后，就要全身心地投入工作，不管是私企还是国企，从事任何一份工作，都需要自身积极进取、认真负责的态度，否则都是难以为继的。

　　这个消息对于大学生们来说，简直就是雪中送炭。很多比较理想的工作岗位，都会优先考虑应届生，所以往届毕业生们，一定要抓住，机会做好准备。

　　决定好自己面试的职位以后，认真学习相关知识，争取在面试以及笔试中脱颖而出，找到理想的工作。

　　如今随着社会的发展，将会出现更多的岗位，我们一定要随时做好准备。打铁还需自身硬，只有我们自身有实力，才会把握住每一次机会。