银行工作VS薪资不成正比员工却不愿离职真正原因大起底

银行工作VS薪资不成正比员工却不愿离职真正原因大起底

六种员工不能被开除,基本劳动法规,中国劳动法最新规定　　工作技能问题 在银行圈工作，要求的工作技能专业，从员工考的各种证书就可见一斑 但是这些证书除了在金融圈，出来后几乎无用武之地 跳出圈子后，专业技能几乎为零，也就不敢裸辞，工龄越久的，这种情况越严重；如果银行之间跳槽，其实换汤不换药 工作体面：银行的工作还是很体面的，比起加班的程序员、企业的上班族，工作环境还是不错的，如果有人反驳，大家可以看看IT项目组办公室情况，有时候10平米的房子，挤20多人办公

　　工作稳定 安稳大于一切，特别当下经济环境不好，很多企业在裁员，虽然银行也受影响，但是还不至于被裁员。与其朝不保夕。不如安稳度日；原因四：福利待遇较好。银行的福利待遇还是不错的，调查中中反馈，有些银行的福利待遇可以直逼当地公务员。就说社保，很多企业是按最低标准给员工交的，可是银行一般不会！

　　无论辞职还是留下，成年人的世界，岂能用简单的选择题来决定。背后都有复杂的原因。大家觉得，还有哪些原因是让银行人决定坚守下来的呢？欢迎点评！